Ipoacusia da rumore

L'Inail non riconosce il danno biologico? La causa di servizio e l'equo indennizzo non sono stati accolti? Quando e come fare il giusto ricorso? Dalla malattia professionale alla pensione privilegiata, in quest'area e' possibile discutere e scambiare opinioni.

Ipoacusia da rumore

Messaggiodi fabrizio il 16 feb 2010, 2:26

Buonasera,

tizio, nato nel 1939, ex tessitore, il 6/10 2009 presenta all'Inail domanda per riconoscimento della malattia professionale. L'istituto lo chiama a visita e gli fa fare un esame audiometrico.
Una settimana fa gli arriva la respinta del caso. Motivazione: ai sensi dell'art. 112 del Dpr 1124 sono trascorsi i termini .....

Che cosa posso fare?

Grazie

Fabrizio
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Re: Ipoacusia da rumore

Messaggiodi carboned il 17 feb 2010, 13:03

quesito un po' generico. Da quando tempo ha smesso di lavorare e di essere esposto al rumore?
la legge prevede lasso di tempo trascorso il quale dalla cessazione del lavoro (e quindi dall'esposizione al rumore), il nesso causale tra ipoacusia e lavoro si interrompe (ritenendo che subentrino altri fattori causali quali età, patologie pregresse, altre attività...) e nulla si può fare. Se questo è il suo caso...
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Re: Ipoacusia da rumore

Messaggiodi fabrizio il 17 feb 2010, 13:10

Ha cessato l'attività lavorativa di tessitore nel 2003 di giugno. Tessitore da circa 26 anni..
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Re: Ipoacusia da rumore

Messaggiodi Parlanti il 19 feb 2010, 1:21

Io sapevo che se l'Inail è in possesso di una audiometria dalla quale si evidenzi che il limite di indennizzabilità è stato superato anni prima opera la decadenza... magari un avvocato potrebbe aiutarci..
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Re: Ipoacusia da rumore

Messaggiodi silvana1949 il 26 feb 2010, 19:14

Salve,
il periodo di indennizzabilità per la ipoacusia di natura professionale mi pare siano 4 anni dalla cessazione dell'attività lavorativa (Dlgs 38/2000 e TU DPR 30.6.65 N.1124) ma un'escamotage potrebbe esserci poichè esiste una sentenza della Corte Costituzionale che prevede la indennizzabilità della MP anche se è trascorso il periodo massimo di indennizzabilità (in questo caso 4 anni) purchè venga dimostrato con prove (a carico del richiedente) il nesso causale tra il lavoro e la malattia professionale che si richiede.
Saluti.
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